怎么看股吧属于哪个板块？

股票行情 2022年09月23日 13:44 2 touzi333

怎么看股吧属于哪个板块呢？首先我们要知道什么是主板，主板是我们国家经济发展的重要支柱，也是我们国家最大的金融市场，在这个市场里面有很多上市公司，，而且还有很多大型的企业，比如中国烟草，中国石油，中国银行等等，这些都是我们国家的大型企业，所以主板的重要性不言而喻。

一：怎么看股票属于哪个板块

在证券交易系统中，点“功能”菜单，找到“基本资料”点进去，再进入“公司概况”，找到“行业类别”。如万科的行业类别是“房地产开发与经营业”，当然就是房地产板块了。。。
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二：怎么看上市公司属于哪个板块

中国研发人员总量自2013年超过美国，连续居世界首位。他们分布于高校院所、研究机构以及企业，数量和分布持续变动，中国国家统计局上一次披露的全国研发人员总量是2017年，621.4万人。

2022年，A股上市公司在2021年报中首次披露研发人员的年龄、教育情况，让我们有了一窥这一群体概貌的可能。

南方周末科创力研究中心对截至2021年底的A股全部4636家公司的研发人员数据做了一次全面梳理，另增补了2022年1月5日挂牌上市的中国移动（600941.SH），以便三大运营商数据分析比较，合计4637家。

从4162家有披露研发人员情况的公司看，2021年A股公司共有268.55万名研发人员，研发人员占比的平均值为17.13%。每一百名员工里就有17名研发人员，这可能超出了很多人的想象。

由于行业差异，研发人员的分布参差不齐，仅有1/5公司的研发人员数量达到平均值，2/3公司的研发人员占比在平均值之下，很多行业的研发人员集聚在头部企业，特别是央企。

研发人员最多的前30家企业，恰好出自五条产业链，他们会是中国未来最具前景的产业吗？为什么还有科创板企业的研发人员数量和占比，都不及行政人员？

研发人员数量：仅1/5公司达平均值

4162家有披露研发人员数量的公司，共有268.55万名研发人员，最多的一家超过了4万人，最少的只有2人，平均每家有645人，中位数为222人。

研发人员数量的平均值和中位数相差近两倍，只有约五分之一（815家）的公司达到了平均值。

企业在提交IPO资料接受问询阶段，有关研发人员认定的合理性，会有相对细致的介绍和解答。但证监会对研发人员的认定，其实并无明确规定。

这一工作多由会计事务所来完成，其主要依据则是《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）：研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员；技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与研发工作的人员；辅助人员是指参与研究开发活动的技工。

我们看到，有部分公司披露的研发人员和技术人员数量一致，但也有部分公司的研发人员并不等于技术人员。以研发人员数量最多的比亚迪为例，其员工专业构成中，在生产、销售、财务、行政人员之外，技术人员共有44318人，真正归入研发人员的是40382人，两者相差近4000人。

此外，由于具体研发项目需要，部分公司的研发人员和技术人员也会有角色调整。比如2021年中芯国际(688981.SH)就有研究相关人员转入生产运营岗位，导致年度研发人员数量出现较大变动。

研发人员Top30，出自五条产业链

从研发人员数量排名前30家公司看，消费电子与电气业的公司占了三分之一。细看他们所在的产业，也可以划出几个派别来：

1.建筑业央企：中国建筑、中国铁建、中国中铁、中国电建、中国能建，属于建筑业的央企代表，中国“基建狂魔”的称号，离不开这些企业的发力和发挥，除了中国本土，近年也在海外承建各类工程和项目，研发人员必不可少。

2.家电企业：海尔智家、美的集团、格力电器、TCL科技，他们多从上世纪90年代的家电企业基础上发展起来，除了前些年频繁见诸媒体的海外并购，将全球多个家电企业品牌纳入麾下，这些企业继续在消费电子、半导体产业发力，同时在2B领域小有建树。除了品牌和营销，也组建了不小的研发力量。

3.智能终端产业链：工业富联、蓝思科技、京东方、立讯精密、歌尔股份，是以智能手机为代表的消费电子产品产业链上下游企业，深度参与全球产业分工与竞争，多有旁人不及的独到之处，研发人员自然必不可少。略微遗憾的是，目前主要智能手机品牌企业还没有哪一家在A股上市，期待未来中国股民也可以分享更多中国智能手机产业的发展红利。

4.汽车产业链：比亚迪、上汽集团、长城汽车、潍柴动力、宁德时代，是包括整车、零部件和电池在内的汽车产业链企业。

自1984年中国第一家合资车企北京吉普诞生以来，中国汽车产业走过了漫长的“市场换技术”之路，而今逐渐开放了合资车企股比、引入了独资的海外车企，这期间中国发展成为全球最大的单一汽车市场，并已连续13年蝉联榜首，中国本土车企也在自主研发和创新的路上，这些企业得研发人员团队便是例证之一。

5.ICT产业链：中兴通讯、中国电信、中国移动、中国联通、中科创达、海康威视、大华股份代表的信息通信技术产业，则是中国社会朝着数字化发展的基座和助推力。

不难发现，这些研发人员较多的企业，所在产业也相对强势。企业或产业的发展离不开人，有研发人员才有科技创新。也因为前面这些企业的存在，塑造了中国在相应产业的全球版图中的价值和地位。

平均研发人员数量最高，还是建筑业

从行业来看，信息传输、软件和信息服务业，消费电子及电气业，汽车制造业的研发人员总数排名前三，分别为38.21万人、35.91万人、22.76万人。

各行业的研发人员数量头部集聚比较明显。

信息传输、软件和信息服务业，中国电信、中国联通、中国移动的研发人员数量在行业排名前三，分别有15376人、14917人和13689人。这意味着这一行业每十个研发人员里就有一位来自三大电信运营商。

阿里、腾讯、百度、京东、字节等互联网科技公司，其实也归属信息传输、软件和信息服务业，不过他们均不在A股上市，或尚未上市，研发人员数量并非必选披露项，否则这一头部集聚情况会更明显。百度（09888.HK）在2021年报中披露的研发人员数量是2.75万人。

巨头云集的建筑行业，这一趋势可能更直观。建筑业共107家上市公司，研发人员总计22.17万名，平均每家有2167位研发人员，是平均研发人员数量最高的行业。

中国建筑、中国铁建、中国中铁、中国电建、中国能建五家公司的研发人员数量超过两万人，建筑行业里的17家央企的研发人员数量占全行业研发人员总数的74.76%，央企平均研发人员远高于行业平均，平均每家有9528位研发人员。

产业总是在不断发展变化中。一些传统产业，也在转型升级，并组建了自己的研发团队，他们未来也会是上市公司研发人员的增长点。

比如，全聚德(002186.SZ) 2021年有63名研发人员，研发投入291.63万元，主要用于研发传统菜品和预制菜。居民服务、修理和其他服务业的百邦科技(300736.SZ)，2021年有15名研发人员，研发投入629万元，主要投入研发百邦3C售后服务商家联盟SAAS系统。

央企，更养研发人员

从上市公司控股股东所属性质看，研发人员数量最多的是民营企业，共有141.69万人，占比52.76%。民营上市公司的数量也多，本次纳入分析的4137家公司中有3032家民营企业，占比超过2/3。

相比之下，公司数量仅仅410家、在全部公司中占比不到9%的央企，研发人员数量占到了整体的22.39%，规模不容小觑。

从平均数来看，央企平均每家有研发人员1738人，远高于民营企业的498人。

在410家央企中，110家企业研发人员数量超过千人，其中有12家企业研发人员过万人，他们的研发人员总数占央企研发人员总数的42.1%。

在部分行业，央企的聚集情况十分突出。燃气及水生产和供应业研发人员占总行业63.31%，建筑行业占总数的74.76%，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业更高，85.60%的研发人员都来自央企。

中外合资经营企业平均每家有1992位研发人员，数量最高，集聚效应也很明显。在全部26家中外合资经营企业中，将近六成的研发人员来自工业富联(601138.SH)。工业富联一家有25916名研发人员，除鹏鼎控股（002938.SZ）5170名研发人员、金风科技（002202.SZ）3239名研发人员，其余企业都“被平均”了，无一超过平均数。

研发人员占比，2/3公司在平均值之下

从4162家有披露研发人员情况的公司看，研发人员占比的平均值为17.13%，每100人里就有17名研发人员。约1/3（1461家）公司在这一平均值之上，2/3（2703家）的公司在平均值之下。

2021年度，A股公司中研发人员占比最高的为诚迈科技（300598.SZ），共有研发人员6927人，占比高达93.04%，2020年他们这一占比也有92.60%。

这样的研发人员占比，并不让人意外。诚迈科技成立于2006年、总部位于江苏南京，主业是软件技术服务及解决方案研发与销售，在其员工专业构成中，除了67名销售人员、24名财务人员、427名行政人员，其余6927人均为技术人员——在研发投入表中，他们全部被归入研发人员。

在研发人员占比最高的30家公司中，有15家属于信息传输、软件和信息技术服务业，占了一半，另外7家属于科学研究和技术服务业，5家属于半导体业。

信息传输、软件和信息技术服务业，有超过六成的公司研发人员占比超过30%，其中有99家企业研发人员占比超过50%。对这类公司来说，研发人员是其真正的核心资产。

从行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业研发人员占比平均值为37.44%，排名第一，其次是通信传输设备业、半导体业、仪器仪表制造业、科学研究和技术服务业，行业平均占比分别为30.34%、27.13%、26.23%、25.80%。

对涉及制造环节的企业来说，生产人员会拉高整体员工数量，同时降低其研发人员占比。但通信传输设备业、半导体业、仪器仪表制造业的研发人员占比仍然排在了前面，这几个行业本身的科技含量较高，研发投入近年也在不断加码。

我们相信，随着越来越多的工厂开展数字化、智能化升级改造，生产人员的人数将逐步减少、受教育程度和技能水平要求提高，制造业企业研发人员占比较低的情况不会持续太久。

研发驱动？什么驱动？

一家企业主要是由研发驱动，还是营销驱动，从企业员工的专业构成、研发人员数量和占比中，也可以窥见一二。

以信息传输、软件和信息技术服务业为例，研发人员占比低于10%的企业有29家，三大电信运营商都在其列。中国联通、中国电信、中国移动分别为6.15%、5.51%和3.04%。尽管他们的研发人员数量均已过万，但研发人员占比较低，约半数的员工在从事市场工作，中国联通是12.25万人，中国电信13.24万人，中国移动则高达21.24万人。

从公司上市板块来看，科创板平均研发人员占比最高、达28.65%，其次为创业板21.44%、北交所18.29%、主板13.73%。

2021年4月16日，证监会发布修订后的《科创属性评价指引（试行）》，申请科创板上市的四项常规指标中就包括“研发人员占当年员工总数量的比例不低于10%”。这一指标值定得不算太高，因为从已披露的情况看，A股平均值已经去到17.13%。

尽管如此，截至2021年底的科创板378家上市公司中，仍有5家未达标。他们分别为：中芯国际(688981.SH)、华润微(688396.SH)、鼎通科技(688668.SH)、天能股份(688819.SH)、天合光能(688599.SH)，研发人员占比分别为9.94%、9.14%、8.14%、7.49%、5.59%。

这一低比例，主要受生产人员数量所累，五家公司的生产人员占员工总数比从62%到83%不等。

另一组值得留意、可供对照的数字是，除鼎通科技之外，其余四家的行政人员数量、占比均大于研发人员，最多的一家差额达868人（天合光能），行政人员占比从10%到16%（华润微）不等。

南方周末研究员唐家乐南方周末特约研究员陈潇杰

三：怎么看一只股票属于哪个板块

要想看一个股票是创业板股还是主板股，最简单的一种方式就是看股票的代码，创业板的股票代码开头是300***,主板的股票代码开头是600***或者是000*** 　　创业板又称二板市场，即第二股票交易市场，是指主板之外的专为暂时无法上市的中小企业和新兴公司提供融资途径和成长空间的证券交易市场，以NASDAQ市场为代表，在中国特指深圳创业板。　　与主板市场相比，在创业板市场上市的企业标准和上市条件相对较低（即降低了上市门槛），但创业板更加注重盈利的持续性和稳定性。

四：怎么看资金流向哪个板块

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