处级干部退休后可以炒股吗？县处级干部退休后待遇

炒股入门 2022年07月05日 15:38 2 touzi333

昨天和一位老前辈吃饭，他炒股近30年，自2010年退休以后，每天至少花12个小时看盘，短短10年就已经赚到了上亿资产！推杯换盏间，他给我透露了他每天12个小时的研究内容，还传授了我一套独家的基本面指标选股方法，他最近这两年一直严格执行这套指标，积累了10倍以上的收获！熟悉我的朋友都知道，我不会藏私，所以，我回家整理了一番后，立马拿出来分享给大家！

炒股离不开深度研究，不管是市场大环境还是公司小环境，真正的炒股高手都会花足够的时间去复盘，日复一日年复一年，总结出了一套最适合自己的炒股方法，同时还让自己的盘感始终保持在最佳状态，唯有付出百分百的专注，才能收获出乎意料的利润，吊儿郎当是绝对行不通的，只有将炒股当作一辈子事业的人才能体会到其中的乐趣。

如果你想要让炒股变得更加有趣味性，那么，一定要认真研读这篇文章！

1、政策面：作为一个优秀的投资者，研究政策面是每天的必修课，不过，并不是简单的看看新闻，而是研究透每一项政策，并且还要具备举一反三的能力，如此才能更加清楚哪些板块和个股是由政策导向。

2、消息面：在A股，从早到晚都会由各种公告和市场财经消息发布，只有在第一时间快速解析信心，盘中或是次日才能有目标个股可供操作，股市中有时候会出现秒板，这也是游资在提前捕捉到重大利好刺激后，快于市场反应提前低吸拉板，正所谓“早三秒，富敌国”就是这么个意思。

3、龙虎榜：这是“老油条”们最喜欢也是重点研究的内容，毕竟研究龙虎榜可以明确清晰地知道游资的动向，及时顺势上车，顺风操作，并且做好记录和总结，去深入了解每一个游资的操作风格和手法。

4、股市内外环境：内外环境的好坏会直接影响到行情的走势，为了不打无准备之仗，每天都需要做好复盘，提前做出应对方案，尽可能地将风险降到最低。

5、上市公司基本面：市场风格发生变化后，市场资金的注意力会放在基本面良好的上市公司上，所以，学会看公司财报，研究各种财报指标变得尤为重要，这也为自己铺了一条后路。

以上就是老前辈退休后每天12个小时的工作。

除此以外，还有一套基本面指标选股法，还请笑纳。

1、当ROE出现拐点信号，指标在0—15%之间，两个季度见顶回升，后期爆发力更大
2、资产负债率在60%以下
3、现金流重组，最好能达到净利润的40%以上
4、股价低于价值线
5、期间费用与公司营业收入比例稳定
6、毛利率出现拐点信号，调头向上
7、总市值低于150亿

以上7点都是老前辈总结下来的方法，值得认真细品和研究。希望今天刷到这篇文章的有缘人，在熟能生巧，灵活运用之后，在未来能完成自己的目标！最后，如果觉得我今天的分享有用的话，记得点赞+关注，我是星月，股海无涯，你若不弃，我便不离！

祝股市长虹，天天吃肉！

一：处级干部退休后可以移民吗

处级干部退休可以出国。1、只要已经退休、退离以前掌握权力的职位，那就是一名“普普通通退休人员”而不再是“处级干部”了；2、根据“权利和义务对等”的原则——既然已经不再享受处级干部的在职待遇、担任处级干部的职务、也不再行使正处级干部的权力，那就无须受到正处级干部的各种约束。根据相关规定，市管干部因私事申请短期出国（境），具有下列情形之一的，可酌情予以批准：1、符合国家有关探亲假规定，出国（境）探望配偶、父母、子女的(未婚干部探望父母每年1次20天探亲假；已婚干部探望父母每4年1次21天探亲假，探望配偶每年1次30天探亲假)；2、直系亲属在国(境)外患重大疾病或亡故的；3、已办理离退休手续的。

二：处级干部退休后可以去企业任职吗

党员领导干部离职或退休后是否一律不能从事经营活动或社会活动?

一般来说，党员领导干部离职或退休后，身体健康允许的可以继续从事一些经营活动或社会活动，只要与其原任职务管辖地区或和业务范围没有关联即不受约束。但同时，党员领导干部离职或者退休后，是具有特殊身份的公民，毕竟与一般的公民不同，他们原有的职权还会在一定范围内一定时期内产生影响或者能够发挥作用。执纪实践中，党员领导干部离职或者退(离)休后，利用其在职期间的职权影响和所掌握的公共资源，与民争利，谋取非法利益的情况并不鲜见，有的甚至造成了严重不良影响。因此，《党纪处分条例》第九十六条规定，党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动的;党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务的，都属于违纪行为，应当视情节轻重给予纪律处分。

党员领导干部离职或退休后从业限制的期限是多长?

根据《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。现有党内法规和规范性文件也都依照《公务员法》的规定执行，个别特殊岗位的人员除外。因此，党员领导干部离职或者退(离)休后再从业或者从事营利活动的时间限制一般是离职或者退(离)休三年内。三年后从事各种营利活动的，只要不违法犯罪，并按规定履行了报批程序的，党纪一般不再严格禁止。

阅读链接

哪些行为违反“六项纪律”?你在执行纪律时会遇到哪些问题?如何把握纪律和自由的边界?本书结合监督执纪实践，对党员干部执行纪律中的常见问题逐一进行精准解答。本书可帮助广大党员干部时时处处用纪律的尺度衡量和校准自身的言行，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉养成。

三：处级干部退休后能经商

可以肯定地说：从理论上讲，国企领导干部退休之后可以办公司，但是必须遵守相应的纪律和职业限制。为什么呢？

首先，国有企业的领导干部是法律明确规定的公职人员，当然要遵守公职人员的相关纪律要求。总体而言，所有的企业职工，与用人企业之间是平等的民事关系，按照《中华人民共和国劳动法》如《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定，在互相平等、协商一致，商定双方必须遵守的权利、义务的合同约定的基础上，自愿签订劳动合同，通过劳动合法获两劳动报酬以及相应的社会保险待遇。毫无疑问：《劳动合同法》适用于所有的企业职工，包括各种类型的企业负责人或者领导人员。在各种所有制、各种规模的企业中，国有企业肯定有一定的特殊性。说到底就是：国有企业的出资人和所有人是各级人民政府，国有企业的领导人由政府依法任命或选举产生，在依法经营获取利润的同时，还必须执行国家产业政策，体现国家的战略意图，承担国有企业的社会责任。从这个角度看，国有企业的领导人，属于公职人员的范围，必须按照干部管理权限，接受党和政府的领导，模范执行国家经济和产业政策，并自觉接受党和政府监督。在这方面，2018年修改之后实施的《中华人民共和国监察法》第十五条非常明确地规定：“监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：……（三）国有企业管理人员；……”

必须强调的是：这里所说的“国有企业管理人员”，所包括的范围是很宽泛的，主要是指国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员，包括设董事会的企业中由国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事，总经理、副总经理，党委书记、副书记、纪委书记，工会主席等；未设董事会的企业的总经理（总裁）、副总经理（副总裁），党委书记、副书记、纪委书记，工会主席等等。同时，对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员；在管理、监督国有财产等重要岗位上工作的人员；国有企业所属事业单位领导人员，国有资本参股企业和金融机构中对国有资产负有经营管理责任的人员，都属于这个范围之内，不能想当然地做出缩小人员范围的理解。

另一方面，从2020年7月1日起正式实施的《中华人民共和国公职人员政务处分法》明确规定，做为公职人员组成部分的国有企业管理人员，一旦违法违纪，在查清违法违纪问题的基础上，同样可以给予政务处分，情节严重的，还应追究刑事责任。该法第二十一条规定：“国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。”同时，该法第六十五条还授权国务院和有关部门，要根据本法的原则和精神，结合国有企业等的实际情况，对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。也就是说：关于国有企业管理人员政务处分的规定，马上要出台了。要特别注意的是：人员范围仅限于国有企业，不得扩大到非国有企业。

另外，退休之后的公职人员违法违纪的，也必须按照《公职人员政务处分法》第二十七条的规定，按照情节的性质和轻重，做出相应的处理。这对做为公职人员一部分的国有企业管理人员当然也适用。

总而言之：做为公职人员的国有企业管理人员，必须遵纪守法，依法履行职责。否则，就必须追究政纪、党纪责任甚至是刑事责任，决不允许有任何的例外和特权。

其次，介绍一下目前正在执行中的关于国有企业领导干部的政策规定。早在2004年，由中纪委、中组部、原监察部、国务院国资委就研究制定并联合发布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，《试行规定》是依据国家有关法律法规和党内法规，规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展的非常重要的法规性文件。2009年7月，在依法经过了修改之后，由中央办公厅、国务院办公厅重新印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。《若干规定》重新明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范，在滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设等五大方面，向领导人员明确提出了多项“禁令”。

其中的第六条第七项明确规定：“国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为：……（七）离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；……。”

这就非常清楚地表明：国有企业的领导干部，在退休后三年之内，既禁止在与原来担任领导职务的国有企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构中担任职务，又禁止投资入股。与此同时，还禁止在上述企业和中介机构中从事与原任职企业经营业务相关的经营活动，也不得代理相关的经营活动。否则，便是违法行为。一旦发生上述违法违纪问题，必须按照情节轻重，由有关机构按照干部管理权限，分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理；是党员的，要给予党纪处分；涉嫌犯罪的，当然要追究刑事责任。

简单地概括一下，就是：在退休三年之内的国有企业领导干部，在与原企业有业务关系的其他企业、中介机构中，既不得担任职务，又不得投资入股，更不得从事在与原任职企业经营业务有关的经营活动，还不得代理其经营活动。

为了正确处理国有企业领导干部中的党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的行为，2012年2月4日，中纪委还发布了《违反〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉的解释》，专门对是党员的国有企业领导干部怎么适用《中国共产党纪律处分条例》做出了详细的解释。《解释》第二十三条规定：对离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动的，必须依照《中国共产党纪律处分条例》第八十二条的规定，进行严肃处理。

最后回答题主提出的问题：国企领导干部退休后能办公司吗？从上面的介绍中我们可以看出：即使在退休之后，原国有企业的领导干部，依然属于公职人员范围，应该严格要求自己，遵纪守法，这是毫无疑问的事情。从国有企业领导干部廉洁从业的政策规范看，总体上来说，已经退休的国有企业领导干部可以办企业，但是在退休三年之内，所办企业不得与原任职企业从事相同的业务，也不得与原任企业发生任何业务上的往来。说到底：就是为了防止发生同业竞争，或者暗箱操作，或者以貌似合法的形式掩盖私下的利益输送，从而损害公共利益、原企业利益，这就是政策底线。因此，如果在退休三年时间内的国有企业领导干部要办公司，最稳妥、可行的办法，是应该按照在职期间的干部管理权限，主动向当地党委组织部门提出申请，经过组织部门审查批准之后，再着手开办公司，不能自行其事。