派思股票公告派思股票603318

股票学习 2022年06月16日 16:30 2 touzi333

16日晚间A股重磅公告之二
1、美克家居：已累计回购6.68%的股份
2、湖北广电：参股公司（14.08%）光谷信息拟--至A股材料获受理
3、润和软件：预计2020年度净利润为1.6亿元―2.1亿元
4、中国通号：中标21.66亿元项目
5、浙江交科：57918.63万股将于11月30日解禁，占总股本的42.10%
6、派思股份：股东派思投资4403万股遭冻
7、*ST目药：股东长城集团3018万股遭冻
8、洪城水业：1.21亿股（占总股本12.76%）11月19日解禁
9、东湖高新：占总股本的5.24%的股份11月23日解禁
10、普利制药：股东综合制药累计减持2.43%股份，减持量过半
11、苏常柴Ａ：拟定增获证监会审核通过
12、中联重科：拟定增获证监会受理
13、泰晶科技：拟定增事宜获证监会审核通过
14、中航资本：完成发行20亿元的可续期公司债券
15、润建股份：10.9亿元可转债获批
16、万里石：拟定增不超3.34亿元

一、ST昌鱼：“散伙”公告突如其来4万多股民蒙在鼓里20多个月，股民如何维权？

优质答案1：

对这个只会常态化拼命"生蛋’(发股)A股市埸，常态化发瘟(爆雷)股也就不足为奇!唯一办法就少去碰1

优质答案2：

开的起饭店，保证不了饭菜质量。开的起赌场，防范不了老千。号称训练过硬的缉私犬，检查不出毒品。我试问，，，要你何用，，要你何用，要你何用？你愧对千万股民。

优质答案3：

证明一件事，上市公司治理仍有很大加强的必要，部分上市公司高管、实控人道德无下线；二、监管措施会仍存在众多漏洞，跑冒滴漏成常态化。

三、制度制置显得力不从心，违规违法，罚完再犯，犯完再处，处完再罚，周而复始而且是越演越烈。

二、2021格力分红5月建仓有分红吗？

优质答案1：

5月建仓买入格力电器的投资者，只要一只持有到股权登记日都是可以享受到现金分红。

首先来看一下格力电器公布的分红预案，2020年公司预按照每10股分30元（含税），意思就是格力电器每股可以分3元，这已经是高分红了。按照当前格力电器股价在56元计算，股息率已经高达5.35%，这个分红是良心企业。

上面已经了解到格力电器分红情况后，再来回答问题，要怎么样才能享受到格力电器这个高分红呢？

其实真正想要享受到格力电器2020年分红，最简单的做法就是在股权登记日当天买入格力电器后，都是可以享受到格力的分红。

所以答案是很明确的，格力电器在股权登记日还持有股票的都可以享受到分红权益，自然就是已经包括5月份之前买入的投资者。

根据当前格力电器分红情况，目前只是分红预案，意思就是还没有最终确定分红金额，还需要通过股东大会投票再来决定，只有等分红决案出来后才能敲定分红情况。

等格力电器召开股东大会通过之后，需要耐心等待公司披露股权登记日，等股权登记日出来后，只要登记在册的股东都是可以享受到分红的。

最后还需要提醒一下，即使享受格力电器的分红，一定要清楚，还是需要纳税的，根据A股市场的纳税情况主要分为以下三档：

1、持股不足一个月的，需要纳税20%的红利税；

2、持股超1个月不足1年的，需要缴纳10%的红利税；

3、持股超过1年的，免征红利税。

以上就是A股市场股票红利税的情况，真正想要享受格力电器分红权益的，一定要弄清楚红利税情况，盲目为了追求分红小心亏损。

毕竟股票分红后需要折价，同时还需要纳税，A股市场的分红实际没有多大意义，只能证明格力电器有分红能力而已，所以希望投资者们理性看待格力电器的分红情况。

优质答案2：

2021年建仓的格力，会有分红，但这里有两点是需要股民注意的：1、格力电器会在业绩披露日公布分红方案，今年在4月29日时披露，但至今为公告股权登记日与除权除息日，也就是分红日。按照往年规律，一般会在6月初、7月初或8月初实施分红，如2019年预案公告日是4月30日，股权登记日是6月10日除权除息日是6月11日，2018年预案公告日是4月29日，但股权登记日是8月5日除权除息日是8月6日，2017年并未分红，2016年预案公告日是4月27日，股权登记日是7月4日除权除息日是7月5日，从往年情况分析多集中在6月初、7月初或8月初，今年预案已经公告，但并未公告股权登记日，在股权登记日公告前建仓的股民都可以分到红。

2、分红也有讲究，短线切莫为了分红而忽略利税影响。根据投资者分红措施，持股上市公司股票时间在1个月时间以内需要缴纳20%的个人所得税，持股1个月至1年需要缴纳10%的个人所得税，持股1年以上需要缴纳5%的个人所得税。以当前格力的情况分析，还未公告股权登记日时间，以此作为推测，大概率将会在6月下旬、7月初、8月初才会进行分红。如果题主是最近几天建仓的格力，那么对应7月初以前分红需要缴纳的个人所得税并不划算。按照格力今年的分红水平计算，现金分红股息率约5%，投资10万元理论将有5000元分红。但是，因为持股时间不满1个月，会产生20%的个人所得税，实际到手只有4000元分红，1000元对应10万元投资本金损失1%。如果持股超过1个月，那么会产生10%的个人所得税，实际到手4500元，500元对应10万元投资本金损失仅为0.5%。这一点需要是需要注意的，若是不在意1%的损失，持股一个月以内自然不要紧。

就投资而言，如果题主想在A股“吃”分红，可以选择多一些高分红的上市公司投资，格力电器算一家，还有一些上市公司的现金分红股息率也是能稳定在4%以上。

三、爱尔眼科创始人拟向长期持股该公司的个人股东，赠送100股股票。你的看法？

优质答案1：

这是通过非常规的信息披露渠道发布的信息，不是在证监会指定的披露网站发布的公告，属于其他方式的一种承诺。

第一，这是对长期投资者的一种鼓励，或者是一种敬意，或者是其他原因，总之，奖励长期持有公司股票的股东，持有6年爱尔眼科的投资者，这是有卓越眼光的投资者，2019年3月底，爱尔眼科的股东有46016户，这么多股东当中，根据盈亏概率估计，能够长期盈利的人，不会超过5%，而能够持有6年的人，不会超过1%，而这1%投资者，600股的持股必然是有的，因为他们的眼光卓越，不会只买一点点，那么，按照1%算，也就是最多460户股东持有6年，按照每人100股的股票收益权，相当于董事长、总裁每人要对这些眼光卓越的股东合计支付4.6万股对价的现金。按照现在爱尔眼科的股价计算，要支付的现金是150万左右。董事长和总裁很佩服这些股东，竟然有这么多人6年前看出来他们能够将公司做到千亿级别。卓越的投资者啊。

第二，相当于鼓励价值投资，鼓励长期投资，从2013年8月15日算起，到今天，2019年8月15日，爱尔眼科翻了8.33倍，也就是2013年投入10万买爱尔眼科，持有到现在，变成83.3万。这是非常高的回报。

第三，这种非常规的奖励，虽然像是在做投资者教育工作，但是不符合信息披露的要求，毕竟这种信息还是会侧面影响股价。合规的做法应该是正规公告。

第四，这种奖励股东的办法，也可以看做是花很少的钱来维持股价稳定。

优质答案2：

爱尔眼科这样的举措，可以说具有一定的营销思维和情怀价值。对于长期持有该公司股票的给予100股的奖励，以目前爱尔眼科的价格来说，也就是给3000远的奖励，这是一种类似于长期持股的回报。这种营销手段的效果对于股民散户来说没有什么大用，因为股民散户追求的就是价差投资，只要股价出现大幅的波动，100股的赠与根本留不住股民散户的心，该卖还得卖，该买还得买。