炒股年薪170万 长沙170万炒股

三大指数深V反弹，汽车股午后加速拉升！170亿资金博弈，宁德时代大跌7%后强势收红
今日A股上演深V反弹，三大指数午后快速回升，最终集体收涨。盘面上，汽车板块午后快速拉升，宁德时代也率领锂电赛道强势反弹。煤炭、石化等周期资源股全天领涨市场，食品饮料、生物医药等白马权重板块表现较为活跃。总体看，两市个股跌多涨少，市场连续三日成交破万亿，外资连续8日抢筹，创下年内最长纪录。
针对近期外资持续流入趋势，方正证券认为，随着6月份上海复工复产的有序推进，国内经济同样有望稳步复苏，同时考虑到当前A股市场整体估值水平处于底部区域，依然具备相当性价比，北上资金持续流入的大趋势仍将不变。
具体来看，新能源赛道股午后反弹，龙头宁德时代盘中一度大跌近7%，但截至收盘强势翻红，全天成交额超170亿，为历史次高。
A股又有新概念横空出世！近期，超超临界发电概念突然火了，华西能源5连板，此前科技部部长王志刚表示，目前，超超临界高效发电技术和示范工程已经在全国推广，占煤电总装机容量的26%。
焦点个股方面，多日拉出“20CM”涨停、7日股价暴涨158.79%，上交所向次新股莱特光电发出监管工作函。今日莱特光电股价20%跌停。
今日A股共有四只新股上市，均纷纷大涨。华海清科发行价136.66元，若按照盘中最高价246元来算，中一签大赚超5万；昱能科技发行价163元，若按照盘中最高价311元来算，中一签大赚超7万！
从个股看，两市上涨1684家，下跌2865家，182家涨幅持平。两市共80股涨停，共14股跌停。
截至收盘，沪指涨0.68%报3263.79点，成交5084亿元；深成指涨0.82%报12033.26点，成交5927亿元。创业板指上涨0.85%，报2576.34点。

一：郭士强年薪170万

这个赛季他不够稳定，可惜还与教练郭士强发生过矛盾，我也很支持张庆鹏，强烈反对！

二：年薪170万个人所得税

每年企业所得税汇算清缴时，《A105050—职工薪酬支出及纳税调整明细表》都是必填表格——无论是否存在纳税调整。

表格的第一行“工资薪金”的填写，在实务中存在一些容易混淆的问题，稍不注意，可能会导致表格填写错误，影响企业所得税的正确计算。

看一个案例。

A公司2020年账面记载的工资薪金总额200万元（在2021年1月全部发放完毕）。其中有部分研发人员工资50万元，计入“研发支出——资本化支出”科目（当年未形成无形资产），福利部门员工工资30万元。

工资资本化的会计处理：

借：研发支出—资本化支出—XX项目—工资 50万元

贷：应付职工薪酬—工资 50万元

福利部门工资的会计处理：

借：管理费用—职工福利费 30万元

贷：应付职工薪酬—福利费 30万元

其他工资正常计入当期成本费用。

2021年做2020年企业所得税汇算清缴，《A105050—职工薪酬支出及纳税调整明细表》第一行“工资薪金支出”，账载金额填写200万元、150万元、170万元还是120万元？

一、福利部门的工资是否要填入“工资薪金支出”

按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函【2009】3号）的规定，计算公司福利费、工会经费和职工教育经费的基数——“工资薪金总额”，是指企业……实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费……。

因此，A公司在2020年为福利部门员工发放的30万元不能计入“工资薪金支出”，而应在《A105050—职工薪酬支出及纳税调整明细表》第三行“职工福利费支出”填报。

二、研发资本化的工资是否要填入“工资薪金支出”

按照《职工薪酬支出及纳税调整明细表》填报说明，工资薪金支出填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额。“账载金额”填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。

这里面的“计入成本费用”是指计入汇算清缴当期的成本费用，还是指既包括计入汇算当期，也包括计入未来期间的成本费用？

通常情况，应理解为计入汇算清缴当期的成本费用。这就意味着当期资本化的工资薪金不能在此填列，只能待未来摊销时才能填写。A公司当期工资薪金支出的“账载金额”应按120万元填列。

工资薪金支出的“实际发生额”，填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。该案例中，实际发生额应按170万元填写（扣除福利部门人员，其他人员的工资均实际发放）。

工资薪金支出的“税收金额”，填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照“账载金额”和“实际发生额”分析填报（注意：不是按孰小原则填报，也不是按实际发生额填报）。

基于上述分析，该案例中，“税收金额”应按“账载金额”120万元填写（50万元资本化支出无法在2020年一次性列支）。

如果严格按此执行，就意味着企业需要对资本化的工资薪金支出进行精确核算，对资本化的部分要等到未来摊销时才能在“账载金额”填报。

果真如此，就会出现这样的情况。

假设A公司2021年1月将资本化的部分转入无形资产，并开始按10年期摊销，每年摊销5万元（50÷10）。A公司2020年12月将福利部门裁撤，2021年账载工资薪金共100万元（均在当年实际发放），计入2021年当期成本费用（没有计入福利费的工资薪金支出）。

则2021年度汇算清缴时，A公司的工资薪金账载金额为105万元（100+5），实际发生额100万元，税收金额105万元。如下图所示：

出现税收金额大于实际发生额的情况！

小提示：除了研发人员的工资资本化外，生产企业也存在类似问题。如车间工人的工资计入当期生产成本、制造费用或转入库存商品，但库存商品并未在当期实现销售。

在这种情况下，未销售商品所对应车间工人的工资薪金支出就不能在本期的“账载金额”填列，而应待商品未来销售时才能在“账载金额”填列。

而公司本年销售的商品，有哪些是本年生产本年销售？哪些是以前年度生产本年销售的？

这些核算如果搞不清楚，工资薪金支出的“账载金额”所填写的只会是一个模糊不清的数字。

三：年薪170万到手多少

我的理解是年薪一百万就是到手一百万，虽然公积金，医保卡会扣钱，但那还是自己的钱，只是暂时没有放到自己包里。
每个城市五险一金的标准不一样，无法准确计算，税后收入的计算公式是：
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税；
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数；
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。
温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。
应答时间：2021-04-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ 年薪是包括了你的五险一金在内，五险一金是根据你上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定的。从你目前的年薪根本看不出来你上一年度的月均收入，所以谁也没有办法帮你计算，你拿到手应该是多少钱。况且住房公积金的缴费比例是由单位在5%到12%的范围内自己确定的，每一个单位都有可能不一样。这是个变量，所以没法帮你计算
1、工资的构成一般来说基本工资+绩效工资+季度或者年底奖金还有其他补贴。如果是销售在加上提成。 2、税前就是没有扣除个人所得税和保险。
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
假设不计“五险一金”为0。年薪按月发放，则
每月应交个税=（1000000/12-3500）*45%-13505=22420元

四：年薪170万什么水平

21世纪经济报道记者统计各地数据后发现，许多一二线城市的人均可支配收入仍然保持较快增速。其中，
2019年上半年，北京居民人均可支配收入33860元
，同比增长8.9%。这里涉及到一个人均可支配收入。人均可支配收入一般用来代指人均居民可制配收入，而人均居民可支配收入是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即可以用于自由支配的收入。由上数据可以知道北京仅上半年人均可支配收入已达33860元。
我们再看阿里程序员年薪170万，出去不分奖金补贴也差不多每月有12万的收入，但浙江虽暂未达到北京的水平，但相应的也是一个较高消费水平的一线省市。但其实浙江近年来发展迅速，尤其g20峰会之后更是快速发展，
据数据2018年浙江居民人均可支配收入45840，居全国第一
，这样一比较相应的北京的人均收入就少一些了。
省市之间的人均可支配收入也不能说明什么
，相应的，北京物价房价的确是比浙江要高出许多的。所以人均支出可能也会多出一些。
不论怎样，在我看来，这两者无法比较，因为相应的而立之年的在北京打拼的太多，可能以及事业成功，也可能仍然蜗居，为生存烦恼。
但是可以把年薪170万的程序员放到整个北京人群去参考，的确相应的肯定是属于中等水平的