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古鳌科技股吧,古鳌科技同花顺股吧
一:300551古鳌科技股吧
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古鳌科技高溢价并购存在利益输送。古鳌科技信披问题的起源是公司最近的一起高溢价并购。公司发布公告称,拟以1.88亿元收购北京东方高圣投资顾问有限公司(下称“东方高圣”或“标的公司”)的51%股权,收购增值率高达1326%。而在10月28日,与标的公司颇有渊源的李瑞明被古鳌科技聘任为总经理。在高溢价收购背后,东方高圣还处于亏损状态,并且其投顾业务多次被客户贴上“虚假宣传”、“高收费”、“亏损严重”等标签。东方高圣给出的业绩承诺也较高,但公司利润主要来源于收取的服务费、课时费,这种业务模式本身就有很大的波动性,加之公司屡遭投诉,未来能否兑现业绩承诺还不得而知。一、上海古鳌电子科技股份有限公司
上海古鳌电子科技股份有限公司于1996年7月8日在上海市工商局登记成立。法定代表人陈崇军,公司经营范围包括金融电子机具、人民币鉴别仪、伪钞鉴别仪的设计等。
成立于1996年的古鳌科技是提供智慧金融系统整体解决方案及金融软件信息化产品和服务的科技企业,长期从事智能化、高精度、高可靠性金融设备研发、生产、销售,2016年于深交所创业板挂牌上市,是中国人民银行等国有商业银行的常年合作伙伴。古鳌科技与复旦微电子签署战略合作框架协议,加速数字人民币钱包的研发进程。
二、上海古鳌电子科技股份有限公司企业成就
1、央行发布了《中国数字人民币的研发进展白皮书》,首次披露数字人民币研发情况。数字人民币是适应时代需求的基础设施建设,深耕金融设备行业25年的上市公司上海古鳌电子科技股份有限公司早先入局,紧抓数字经济发展战略机遇,推进数字人民币产业链研发。
2、古鳌科技加强科技突围、扩大研发投入,2021年上半年,软件产品增值税即征即退政策受益423万元,研发费用加计扣除政策降低所得税费用311万元。普陀区税务局为古鳌科技这样的专精特新“小巨人”企业建立“一户一档”成长档案,实施“一户一策”针对性税费服务,实现税费优惠政策直达快享、应享尽享,助力企业在创新路上轻装前行。
三:古鳌科技股吧会涨吗
被套20%,回本满仓不动的情况下回本需要涨25%
1、分析原因,满仓用时间来换取,可不可行。
2、选择补仓还是止损换股。如果这支股票有大概率翻身,可采用补仓,如果是那种业绩亏损严重、ST等基本面都特别坏的,还是建议割肉。
3、解套的方法,做T是一个方法。通过低吸高卖来一步一步解套。但必须做正确
4、拥有良好的心态,再加上经验教训,加强学习炒股知识,为自己的解套努
力。
通过不段的总结,努力。相信股票亏20个点不是什么大问题。形成一个良好的操作习惯才是最终的目的。
四:古鳌科技股吧股吧
古鳌科技11月20日午间公告,公司实际控制人、董事长陈崇军鼓励古鳌科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票,并作出兜底式承诺。当日晚间公司又公告,补充更正董事长陈崇军鼓励内部员工增持公司股票倡议书,对于“实际控制人股份质押风险”下的相关内容进行修改。
兜底式增持
20日午间,公司公告称,公司实际控制人、董事长陈崇军鼓励古鳌科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票,并承诺凡于11月21日至11月24日期间净买入的古鳌科技股票,且连续持有12个月以上并在职的员工,若因在前述时间增持古鳌科技股票并在特定期间内减持造成的损失,陈崇军将以个人资金予以补偿,若有股票增值收益则归员工个人所有。
当晚公司又公告称,公司对实际控制人进行了资信情况及股份质押情况等方面的风险排查,其目前自身资信状况良好,目前暂未发现其股份质押到期无法偿还资金的风险,亦暂未发现可能引发平仓或被强制平仓的风险。
根据当晚公告,截至目前,公司实际控制人陈崇军共持有公司股份2855.5万股,共质押公司股票2103万股,占其所持的公司股份73.65%,占公司总股份的28.67%。
20日下午开盘后,古鳌科技急剧拉升直封涨停,虽然随后冲高回落,但至收盘仍然大涨6.99%。
此前,公司股票已连续6个交易日下跌。11月9日晚,古鳌科技公布了持股5.45%的上海力鼎及其一致行动人拟6个月内“清仓式减持”的计划。受此影响,古鳌科技股价进入到了新一轮的下跌通道。
业内人士认为,公司本次“兜底式增持”计划,对于对冲“清仓式减持”对股价的冲击将起到一定作用。
涨停效应递减
今年6月以来,奋达科技带头掀起了一轮“兜底式增持”的高潮。奋达科技6月2日午间发布公告称,公司控股股东、董事长肖奋倡议公司及全资子公司全体员工积极买入公司股票。肖奋承诺,员工凡在6月2日至6月6日期间净买入奋达科技股票,且连续持有12个月以上并在职的,若因增持产生亏损,由肖奋予以补偿,收益则归员工个人所有。公告当日,奋达科技涨幅为9.99%。
在“涨停效应”的刺激下,短短半个月的时间里就有20余家上市公司跟风加入“兜底式增持”的大军,包括凯美特气、宝莱特、安居宝、星徽精密等多家上市公司的实际控制人或董事长向员工发出“兜底式增持”的倡议。
不过,“涨停效应”很快消散,公司员工也是响应寥寥,“兜底式增持”很快偃旗息鼓。
业内人士表示,“兜底式增持”虽然对公司股价的短期刺激效应明显,但长期来看,在公司基本面没有显著改善的情况下,单纯的“兜底式增持”会给公司实际控制人或董事长带来财务风险。
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